4.1（情報及び知的財産権の保護）
当社は企業活動を通じて取得した情報（特に個人情報）及び知的財産権について、同意なく外部に開示いたしません。また、業務に関係しない目的で使用すること当社又は第三者の利益のために利用することもいたしません。

4.2（通報者の保護）
当社は関係者がコンプライアンス違反を行った場合、またはその疑いがある場合、その旨をお知らせいただくことで、法令違反行為等の早期発見と是正を図ります。
また、通報したことを理由に通報者を不利益に取り扱うことはありません。

4.3（当社従業員等の個人情報保護）
1　当社は従業員等から、氏名・住所・郵便番号・性別・生年月日・電話番号・メールアドレス
　・免許証・住民票・マイナンバーなど公的証明書に関する情報等・学歴・職歴・通勤経路
　・給与振込口座・収入関連情報・扶養家族の情報・保有資格・健康診断結果・病歴
　・身体測定記録等個人情報を取得保有します。
2　当社は上記1で得た情報を①人事労務管理　②給与等の支給及び管理　③人材育成
　④福利厚生制度の運営・管理　⑤社会保険の手続き　⑥健康管理及び安全管理
　⑦その他(法令等の遵守、取引先へ提供する在籍表等の作成、業務上や緊急時の連絡
　及び連絡網の作成、災害時の安否の確認、システムへのアクセス権限管理などのセキュリティに関する事項）
3　当社は上記１で得た要配慮個人情報は「法令に基づく場合」など一定の場合を除いて取得及び第三者提供を行う場合には、あらかじめ本人の同意を得るようにします。